Mobiloptimiert, mit großen Bildern und einer modernen Ansprache der Besucher, die ohne viel klicken genau das finden, was sie suchen – das zeichnet die neue Corporate Website des Diakonischen Werks aus. Ganz vorne mit dabei: Die Karriereseiten, die potenzielle Mitarbeitende schnell und kompakt über offene Stellen informieren und zur Bewerbung animieren. Kompakt vorgestellte Benefits und sympathische Bilder verstärken diesen Effekt.

Mitarbeiter finden und binden – in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Voraussetzung, um langfristig leistungsfähig bleiben und Schutzbefohlene betreuen zu können. Hierbei spielt die Arbeitgebermarke eine zentrale Rolle – und da immer mehr Menschen mit ihrer Arbeitskraft mehr erreichen wollen, als "nur" Geld zu verdienen, fokussiert der "Employer Brand" des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten genau das: Den Sinn, den die hier geleistete Arbeit macht. Und im Zentrum stehen die, die das am besten wissen: Die Mitarbeitenden des Diakonischen Werks. Mit Witz, Humor und vor allem: authentischen Bildern und Sprüchen. Ganz einfach. Ganz modern. Ganz sympathisch.